歡送會

公司兩個月內有兩位同事請辭, 尋晚公司又舉辦o左歡送會 la。歡送會 ── 真的是「歡送」嗎?

試想o下如果一個辦事盡責的同事將要離開公司, 其他的同事還會快樂嗎? 一是擔心新同事的工作表現未如理想 (因為新環境, 未適應, 需要時間來學習, 現有同事需顧及自己的個人工作外, 還要額外騰出時間照顧新同事), 二是擔心公司不再聘請人手, 令離職同事的工作加諸其他同事的身上。 公司內充斥著一股 "離愁別緒", 因為大家都捨不得佢離開。

如果係一個辦事不力的同事離職, 現有同事會擔心 "執佢的爛攤子", 因為唔知佢在工作上還有幾多陷阱 (未被發現的問題) 存在, 工作壓力突然增加。 公司內應該存在著一剎那的愉欣, 因為終於可以送走 "問題人", 但隨之而來的問題會似排山倒海的湧過來, 等待著現有同事去解決。

說穿了, 歡送會只係一個修飾得很漂亮的名詞罷了!